为有效破解区属国有企业监督难题，惠农区纪委监委以深化派驻机构改革为契机，完善贯通协同工作机制，坚持监督力量整合、整改整治契合、治理工作融合一体推进，探索监督国有企业的新路子，促进国有企业健康发展。

　　聚焦派驻监督，为国有企业高质量发展护航。结合中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，修订完善派驻机构改革实施方案，立足区属国有企业的行业、规模、人员特点，结合派驻机构职责定位、机构设置、监督范围、领导体制和工作机制，将5家区属国有企业纳入派驻监督范围，破解企业内部监督意识较弱、外部监督资源分散的问题，做到派驻监督全覆盖，切实发挥好派驻机构“前哨”和“探头”作用。

　　着眼专项监督，为国有企业高质量发展聚能。以“治理效能提升年”活动为抓手，探索深化运用“室组企”联动监督机制，有效整合各方力量、发挥系统优势互补，深入开展区属国有企业违规处置国有资产和投资损失问题专项治理。截至目前，通过“委机关班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组”联合监督模式，已对惠农区5家国有企业完成3轮次专项监督检查，针对企业经营管理的重点部位和薄弱环节，着重对工程招标、物资采购、资产处置、大额资金使用等方面，现场提出整改建议18条，由国有企业负责人认领后立行立改，推动解决了内控制度不健全、财务管理流程不完善等问题，促使国有企业向规范化、制度化、专业化方向发展。

　　立足协同监督，为国有企业高质量发展聚力。以国有企业改革深化提升行动工作为载体，针对违规处置国有资产、违规投资造成损失等问题，统筹监管责任、主体责任、监督责任一体发力，夯实惠农区纪委监委主导、惠农区财政局牵头主推、惠农区各国有企业主责的工作协调机制，建立惠农区国资监管权责清单，动态调整优化授权事项，牢牢把握市场化、实体化、效益化改革方向。持续探索与巡察、审计、法务、财务等方面的协调配合，不断探索建立信息互通、线索移送、问题整改、成果共享等协作机制，促使国有企业监管制度体系更加严密。（惠农区纪委监委）